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HOMENAGEM PARA FUNCIONÁRIOS

Homenagear os seus colaboradores traz uma série de benefícios para a sua empresa. É importante agradecer a dedicação daqueles que trabalham com você, pois assim a equipe se sente mais motivada e determinada a buscar resultados cada vez melhores, uma vez que tiveram seu esforço reconhecido anteriormente.

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Homenagem a funcionário por tempo de empresa

Quando a organização cresce como um todo, cada um cresce individualmente também! Por isso, uma homenagem ao trabalhador mostra a ele que ele faz parte do crescimento da empresa e é parte importante de toda sua evolução! Uma equipe motivada pode ser até 20% mais produtiva, pois se torna mais engajada e envolvida.

Muitas ocasiões são oportunidades de demonstrar reconhecimento: homenagem por tempo de empresa, uma meta que a equipe conseguiu bater, homenagem a funcionário dedicado; são muitas possibilidades!

Não dificilmente conseguimos listar dentro da equipe aqueles que são colaboradores com “longo tempo na casa”. Esses funcionários, certamente, têm dedicado seu conhecimento e tempo ao longo dos anos para colaborar com o crescimento da organização que trabalha. Assim, uma homenagem a funcionário por tempo de empresa é uma ótima oportunidade de agradecer por todo esse esforço e lealdade em todo esse tempo.

Em relação às datas, não existe regra. Leve em consideração o tempo que sua empresa está no mercado. Se for recente, uma boa ideia são homenagens de um ano, por exemplo. Empresas mais antigas podem apostar em datas mais longas. Essa é uma homenagem que surpreende, pois muitas vezes nem mesmo o funcionário se dá conta do tempo que está ali e fica surpreso e contente ao ver o que está construindo enquanto colaborador.

 

Homenagem a funcionário dedicado

Outro motivo para premiar seus colaboradores é a dedicação que eles têm com o trabalho. Quantas vezes eles não mediram esforços, trabalharam horas a mais e se mostraram dispostos a aprender e enfrentar novos desafios para que a empresa alcançasse seus objetivos?

Quando um novo negócio é fechado, uma meta é batida ou um funcionário se destaca, fazer uma homenagem aos funcionários dedicados é uma chance de demonstrar gratidão e respeito a esse colaborados ou time de colaboradores. Essa é uma forma saudável de criar uma certa competição entre e equipe, com recompensas e valorização!

 

Homenagem de despedida para colega de trabalho

Existem bons funcionários e que demostram maestria na construção de sua carreira ao longo dos anos na empresa. Seja por uma aposentadoria ou por uma nova oportunidade, na hora de despedir de um colaborador assim, não deixe de agradecer e aposte em uma linda homenagem de despedida para colega de trabalho.

Deixe claro para aquela pessoa que ela fará falta e que todo o time é grato pelo que ela construiu ali!

 

Como homenagear?

Existem inúmeras formas de fazer uma homenagem aos colaboradores. O presente deve passar a mensagem de gratidão e ser acompanhado de uma mensagem para funcionário homenageado, que pode ser mais ou menos informal, de acordo com a empresa. É importante que a mensagem esteja assinada em nome de toda a equipe.

Quando se trata do presente em si, as placas de homenagem são os gifts mais tradicionais, mas vinhos, arranjos de flores e cestas também são ótimas opções!

Mensagens feitas e presentes escolhidos? Entre em contato para criamos juntos uma ação de sucesso na sua empresa!

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